台南地區的便服店兼職日領制度在勞動市場中佔有一定位置，許多店家採取日結現金或時薪制，以因應排班彈性與現金流的需求。本篇文章從法規與實務的角度出發，說明現金發薪與時薪的差異、合約範本的要點，以及加班、假日安排與稅務風險等關鍵議題，協助雇主與勞工在合法、透明的框架內建立穩定的勞動關係。以下分成兩大主題，分別為全解析與實務案例與風險提示。===OUTRO: